在科技日新月异、各行业数字化转型日益受到重视的背景下,加快培育造就数字人才,打造成熟先进的数字人才生态体系是当下的企业发展重点。同时,数字化科技是实现企业可持续发展的重要手段,ESG也是企业长期发展的必要战略,兼具这两种能力的复合型人才对于企业长期发展具有重要意义。本次峰会讨论企业数字人才的招聘,职业发展通道建设,薪酬与激励制度的设计,数字化人才的培训与发展,业务与人力资源的融合,数字化与ESG复合型人才的需求等重要议题,为企业数字化人才战略提供前瞻性与实践性建议。
2024第四届中国数字化人才国际峰会将汇集120+国内外知名企业的人才管理与技术专家高管,从人才管理,技术变革,企业战略,未来趋势等多角度分析,解读数字人才如何助力数字化,以及数字化对人才的要求。从而建设先进成熟的数字化人才体系,更好的服务于企业未来的发展,在数字化的浪潮下,获得发展先机。
亚马逊云科技
大中华培训与认证部总监
巴斯夫
学习和人才发展总监
博世
博世中国董事,博世中国及亚太区人力资源执行副总裁
陶氏
亚太区人力资源解决方案中心总监
领英
销售总监,全球战略大客户和人力资源机构客户
奥的斯电梯
人力资源及变革副总裁
上汽集团
上汽培训中心主任
赛诺菲
全球医学部能力负责人
西门子
执行副总裁兼人力资源总监